:-( Wygląda na to że masz Adblocka. Utrzymujemy się z reklam żeby móc dostarczyć Ci wiadomości z Twojego regionu za które nie musisz płacić, czy mógłbyś rozważyć jego wyłączenie?

Pierwszy dzień w pracy – o czym należy pamiętać?

Ciekawostki, Pierwszy dzień pracy należy pamiętać - zdjęcie, fotografia

Wizja pierwszego dnia w nowej pracy spędza sen z powiek każdemu początkującemu pracownikowi. Jeśli jednak w odpowiedni sposób przygotujemy się na nasz zawodowy debiut, uda nam się pokonać stres.

Informacje o firmie – gdzie ich szukać?

Przed pierwszym dniem w pracy koniecznie należy zdobyć podstawowe informacje na temat zatrudniającej nas firmy. Warto jeszcze raz przeanalizować całe ogłoszenie – na portalu pracuj.pl oferty są bardzo treściwe i najczęściej zawierają krótki opis danego przedsiębiorstwa. Koniecznie należy wejść na oficjalną stronę internetową, za pośrednictwem której zapoznamy się z bardziej szczegółowym zakresem działalności. Należy podkreślić, że wiele firm prezentuje na swoich witrynach sylwetki pracowników. Warto zastanowić się nad głównymi celami zatrudniającego nas przedsiębiorstwa, jego najważniejszymi zaletami i cechami, które odróżniają je na tle konkurencji.

 

Dobre samopoczucie w walce ze stresem

Jeśli musimy zwalczyć stres, który towarzyszący nam w pierwszym dniu pracy, to przede wszystkim należy zadbać o nasze samopoczucie. Powinniśmy być wypoczęci i pełni energii – w poprzedzającą noc należy spać minimum osiem godzin. Warto wziąć kąpiel relaksacyjną i postarać się o pozytywne nastawienie. Pierwsze wrażenie odgrywa znamienną rolę w relacjach międzyludzkich. Jeśli będziemy zestresowani, najpewniej dużo stracimy w oczach współpracowników oraz szefa. Musimy pamiętać o uśmiechu, dzięki któremu momentalnie uda nam się wzbudzić sympatię.

 

Przygotuj odpowiedzi na najważniejsze pytania

Na koniec warto wspomnieć o konieczności przygotowania się na pytania, które mogą nam zadać współpracownicy. Z pewnością wielu z nich będzie chciało dowiedzieć się, czym do tej pory się zajmowaliśmy i jakie mamy doświadczenie zawodowe. Niektórzy mogą również pytać o sprawy prywatne. Musimy być także przygotowani na rozmowę z szefem, który najpewniej spyta o nasze samopoczucie w nowym miejscu pracy. Zaplanowane wcześniej odpowiedzi sprawią, że poczujemy się swobodniej podczas rozmowy z naszym przełożonym lub ze współpracownikami.

 

 

Pierwszy dzień w pracy – o czym należy pamiętać? komentarze opinie

Dodajesz jako: |


Reklama

Ogłoszenia PREMIUM

Skuter Elektryczny trójkołowy

Nowy Skuter elektryczny trójkołowy o mocy 800W ZIPP E-SCOOTER Może służyć osobom starszym i niepełnosprawnym. GWARANCJA 12 MIESIĘCY. Skuter jest..


Zobacz ogłoszenie

Sprzedam działkę budowlaną w

Sprzedam działkę budowlaną w Miszewie Murowanym, 1573 metry, uzbrojoną, 65 zł. za metr. Wiadomość tel. 509 113 713.


Zobacz ogłoszenie

Skuter Elektryczny Volteno Lux

owy Skuter Zipp Volteno Lux Najnowsza wersja bardzo dobrej jakości i dobrej ceny skuter elektryczny z bateriami litowo jonowymi Akumulator łatwo i..


Zobacz ogłoszenie
Reklama


 Reklama


25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez e-wyszogrod.pl, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

Boruta Motors Paweł Kłobukowski z siedzibą w Wyszogród 09-450, Rębowska 66

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"