Jak zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Znalezienie dobrej pracy to połowa sukcesu zawodowego. Najważniejsze jest prawidłowe zaprezentowanie się i prowadzenie prawidłowej rozmowy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Podpowiemy Ci, jak się prawidłowo zachowywać i co zrobić, abyś został zatrudniony.

Rozmowa kwalifikacyjna jest zawsze ekscytującym przeżyciem. Nawet bardzo pewne siebie osoby czasami odczuwają strach przed biurem pracownika HR. I ktoś chętnie poszedł na wywiady, ale go nie zapraszają. W końcu, aby zainteresować potencjalnego pracodawcę, musisz sporządzić kompetentne CV, które przyciągnie uwagę i ujawni kandydata jako profesjonalistę wysokiego szczebla.

Tworzenie CV i bezpośredni kontakt z pracodawcą to główne punkty podczas ubiegania się o pracę. Wszystko to możesz zrobić na platformie Jooble. Wbudowana funkcja tworzenia CV i wysyłania go do pracodawcy pomoże Ci je poprawnie wypełnić iw razie potrzeby zmienić. Jooble wyróżnia się także wyszukiwarką. Oprócz różnych filtrów istnieje możliwość wyszukiwania według miasta i tagów, co ułatwi Ci znalezienie praca Wyszogród. Jooble jest dokładnie tym, czego potrzebujesz, gdy szukasz pracy.

O tym, na co zwrócić uwagę starając się o pracę, dowiedzieliśmy się od naszych ekspertów i otrzymaliśmy przydatne wskazówki, którymi się z Tobą dzielimy.

Aby przekonać pracodawcę do zatrudnienia Ciebie, możesz skorzystać z kilku metod. Pierwszym sposobem jest rozmowa o najlepszych rozwiązaniach, które oferowałeś w poprzednich miejscach pracy. W ten sposób zademonstrujesz swoją umiejętność znajdowania skutecznych rozwiązań problemów. Drugim sposobem jest wyjaśnienie swojej wyjątkowości, czyli tego, co możesz zaoferować firmie, czego nie mają inni kandydaci. Trzecim sposobem jest wymienienie trzech swoich głównych cech, pokazujących, że idealnie pasujesz na to stanowisko. Czwarty sposób to rozmowa o tym, co chciałbyś robić na swoim stanowisku, demonstrując swoje ambicje. Piąty sposób to okazanie chęci do pracy i chęci uczenia się nowych rzeczy, co będzie istotnym czynnikiem przy wyborze kandydata. I wreszcie szósty sposób to wyrażenie chęci bycia częścią zespołu, co pokaże chęć wspólnej pracy i osiągania wspólnych celów.

W trakcie rozmowy konieczne jest okazywanie rozmówcom uprzejmości, szacunku i uwagi. Pomoże to stworzyć pozytywne wrażenie o Tobie i przekonać pracodawcę, że jesteś zainteresowany pracą.

Kluczowe punkty:

• Przychodząc na rozmowę nie zapomnij o uprzejmości i cierpliwości;
• Wypełnij wszystkie kwestionariusze i formularze w dobrej wierze;
• Przedstaw się na początku rozmowy i utrzymuj kontakt wzrokowy;
• Słuchaj uważnie pytań, nie przerywając drugiej osobie.

Mówiąc o sobie, musisz wykazać się swoimi cechami zawodowymi, osiągnięciami, umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym. Historia powinna być pouczająca i nie krótsza niż 2-4 minuty.

O czym zdecydowanie warto wspomnieć:

• Jak trafiłeś do zawodu, gdzie studiowałeś, gdzie pracowałeś i dlaczego zmieniłeś pracę;
• Twoje główne umiejętności i osiągnięcia związane z poszukiwanym stanowiskiem.

Warto przeanalizować przebieg wywiadu i zidentyfikować przyczyny odmowy, a także wyciągnąć właściwe wnioski i nastawić się na sukces.

Kluczowe punkty:

• Dowiedz się o przyczynach odrzucenia, wysłuchując ich z ust rekrutera, zachowaj dyskrecję;
• Na spokojnie przeanalizuj cały przebieg rozmowy i swoje zachowanie;
• Nastaw się na sukces, przemyśl kolejne kroki.

Sekcja „O mnie” jest drugą najważniejszą sekcją CV po doświadczeniu zawodowym. W tym miejscu ważne jest, aby wspomnieć o najważniejszych karierach, osiągnięciach i umiejętnościach związanych z pożądanym stanowiskiem.

Co powinno się znaleźć:

• Najciekawsze momenty kariery i osiągnięcia;
• Twoje najsilniejsze umiejętności i kompetencje związane z pożądanym stanowiskiem;
• Jak Twoje doświadczenie odnosi się do tego stanowiska i jak możesz być przydatny dla firmy.

Posiadanie dobrych kwalifikacji i umiejętności może nie wystarczyć, aby otrzymać ofertę pracy, dlatego warto skorzystać z dodatkowych metod, aby przekonać pracodawcę do przyjęcia Ciebie.

Lista sposobów:

• Porozmawiaj o swoich najlepszych decyzjach w ostatniej pracy;
• Wyjaśnij swoją wyjątkowość i to, co możesz wnieść do firmy;
• Wymień swoje trzy główne cechy;
• Powiedz, co jesteś gotowy robić na swoim stanowisku i co możesz dodatkowo wnieść do firmy;
• Pokaż chęć do pracy i nauki;
• Wyraź chęć bycia częścią zespołu.

• Poszukaj informacji o firmie, do której zamierzasz dołączyć;
• Odpowiadaj na wszystkie pytania tak szczerze i profesjonalnie, jak to tylko możliwe;
• Nie zapomnij o prawidłowym zachowaniu, w tym niewerbalnym;
• Przygotuj się na pytania związane z Twoim CV i karierą.

Rozmowa kwalifikacyjna nie jest łatwym procesem, ale jeśli okażesz szacunek, uwagę i profesjonalizm, pomoże to zrobić na Tobie pozytywne wrażenie i przekonać pracodawcę do zatrudnienia Cię. Ważne jest, aby zaprezentować się przekonująco, wykazać się zaletami zawodowymi i osobistymi oraz zastosować dodatkowe metody, aby wyróżnić się na tle innych kandydatów.